ESTUDIANTES

• Sesión 1. Presentación de curriculum, motivaciones y expectativas. Contenido del resto de sesiones
• Sesión 2. Identificar talentos y pasiones – análisis en perspectiva (impacto en excelencia, productividad y motivación), caracterización personal
• Sesión 3. Desarrollar talentos y pasiones – reconocimiento, evaluación y maximización de oportunidades
• Sesión 4. Misceláneo. Conclusiones

PROFESIONALES

• Sesión 1. Presentación de curriculum, motivaciones y expectativas. Contenido del resto de sesiones
• Sesión 2. Identificar talentos y pasiones – análisis en perspectiva (impacto en excelencia, productividad y motivación)
• Sesión 3. Identificar talentos y pasiones – caracterización personal
• Sesión 4. Desarrollar talentos y pasiones – maximizar el desarrollo en el puesto y proyecto actuales
• Sesión 5. Desarrollar talentos y pasiones – exploración de nuevas oportunidades (otro proyecto, otra función, otra organización…)
• Sesión 6. Desarrollar talentos y pasiones – participar en iniciativas ‘bonus – on the top of’ (transversales y/o globales, corporativas, profesionales de tipo asociativo fuera de la propia empresa…)
• Sesión 7. Reconocer y evaluar oportunidades de desarrollo – ponderar consideraciones: idoneidad (talentos, experiencia e intereses vs necesidades), remuneración, equipo y organización, seguridad, experiencia vital (viajes, estancia internacional…)
• Sesión 8. Conclusiones